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捕鱼达人4:企业需要什么样的帮助来提高员工的技能

时间:2021/5/30 20:04:57  作者:  来源:  浏览:35  评论:0
内容摘要:向企业请教,精准解决问题,是“做一周员工”活动的一大特色。“工人要企业工会做什么?”“企业需要什么样的帮助来提高员工的技能?”...在浙江巨宏凯电器有限公司任职期间,浙江省总工会财务处副处长林强,和几位同事,晚上的休息时间都安排得满满当当。他们通过集中会议和小组夜谈与企业负责人和一线员工进行沟通,倾听他们的需求。日前,...
向企业请教,精准解决问题,是“做一周员工”活动的一大特色。

“工人要企业工会做什么?” “企业需要什么样的帮助来提高员工的技能?”...在浙江巨宏凯电器有限公司任职期间,浙江省总工会财务处副处长林强,和几位同事,晚上的休息时间都安排得满满当当。他们通过集中会议和小组夜谈与企业负责人和一线员工进行沟通,倾听他们的需求。

日前,全国劳模叶金龙应邀来到公司车间,与工人就技能提升进行交流。林强说,“在了解到工人学习技能的愿望强烈之前,我们邀请了叶女士来指导,响应公司的需求。”

“工会干部为我们的生产经营提出了很多宝贵的建议,对我们员工的成长和企业的高质量发展具有很强的推动作用。”浙江巨宏凯电器有限公司董事长王兴旺说。

再比如,在浙江台州,台州市人大常委会副主任、市总工会主席周先苗连续第二年带队进企业打工.在企业,挤时间“异地”,针对职工提高技能和学历的需求,就地提出解决方案。

今年开展“职工一周”活动以来,台州市各级工会结对企业82家,收集意见建议162条,帮助企业和职工解决实际困难和问题101件。

在上述努力的背后,工会干部更多的是对企业和职工的“关怀”。

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